Campus Virtual Sánchez Polo

Informar al personal sobre factores que pueden afectar la seguridad en el tránsito vehicular. Fomentar conciencia acerca de la importancia del autocuidado en las vías en los diferentes roles

Sensibilizar al personal sobre la importancia del orden y la limpieza en su lugar de trabajo. Mejorar las condiciones de trabajo y reducir los accidentes.

Capacitar al personal de la importancia de la prevención a la fatiga laboral e higiene del sueño para evitar accidentes laborales, efectos en la salud y buen estado físico y mental.

Preparar al personal para prevenir y afrontar adecuadamente las situaciones de emergencias que puedan presentarse en las empresas.
Reforzar sobre las acciones a seguir ante una situación de crisis y como responder adecuadamente, después de la materialización de un evento no deseado de alto impacto en la organización.

Contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores a fin de promover el estilo de vida saludable.

Sensibilizar al personal sobre la forma de actuar correctamente frente a una emergencia y brindar los primeros auxilios mientras llega la atención médica especializada.

Dar a conocer al personal los efectos en la salud por la exposición a los diferentes riesgos físicos.
Concientizar al personal en el autocuidado y  la importancia del reporte de las condiciones inseguras. Capacitar al personal sobre en buen uso de las herramientas, maquinas y/o equipo de trabajo para la prevención de AT.
Generar conciencia en el trabajador sobre los riesgos de caída a nivel y distinto nivel a los cuales está expuesto.

Brindar al participante herramientas de identificación y caracterización de energías peligrosas y el reconocimiento de aspectos claves de bloqueo y etiquetado.

Establecer directrices para promover una gestión preventiva a través del control de actos y condiciones inseguras y establecer una cultura de trabajo seguro en la organización, que permita minimizar la accidentalidad, lesiones personales, incidentes ambientales y daños materiales, con la identificación y transformación de los comportamientos riesgosos en los funcionarios de la empresa. Manejo de observación de tareas, su aplicación e importancia en la prevención de riesgos.
Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de los EPP y las técnicas para realizarles mantenimiento.

Preparar al personal para prevenir y afrontar adecuadamente las situaciones de emergencias que puedan presentarse en las empresas en el transporte de mercancías peligrosas.

Dar a conocer al personal la resolución para las debidas precauciones en cuanto al manejo de sustancias químicas. Dar a conocer las fichas de datos de seguridad, y manejo de químicos, socializar los protocolos sobre cómo actuar y afrontar adecuadamente situaciones de emergencia que puedan presentarse. 

Socializar  a todo el personal qué es el COPASST, el Comité de Convivencia y comité de seguridad vial,  y quienes son sus miembros. Diferencias entre un comité y otro.

Dar a conocer al personal los procedimientos asociados al proceso de Gestión de Tecnología e Información garantizando la seguridad a la información y controlando los accesos no autorizados.

Socializar la importancia del cuidado de la flora y fauna silvestre, el impacto que tiene las practicas peligrosas en su conservación con el fin de minimizar los riesgos y garantizar su preservación desde la promoción de las buenas practicas

Socializar el procedimiento para la gestión de riesgos e impactos ambientales.

Establecer los lineamientos para el manejo adecuado de los residuos comunes, con el fin de prevenir afectaciones al ambiente.  Establecer los lineamientos para el manejo adecuado de los residuos orgánicos con el fin de prevenir los impactos ambientales al componente suelo.
Establecer los lineamientos para la correcta disposición de los residuos reciclables, con el fin de aumentar e incentivar su aprovechamiento en la operación minera.

Capacitar al personal sobre las normas de tránsito con enfoque en (Límites de velocidad, preferencia, estacionamiento, restricciones a la circulación, Divulgar las Infracciones de tránsito y sanciones (infracciones frecuentes y sus sanciones), ayudar a reconocer a las autoridades competentes encargadas de la fiscalización del tránsito en los Países Miembros por donde circula el vehículo y sistemas de control aplicados y generar sensibilización sobre accidentes de tránsito (causas, Puntos negros en la red vial, prevención y protocolo para la atención de los accidentes de tránsito).

Impartir los conocimientos básicos y específicos del manejo preventivo y defensivo, con el fin de desarrollar hábitos seguros en conducción y crear conciencia acerca de la responsabilidad del conductor.

Brindar los mecanismos para la revisión preventiva de los vehículos previa a la conducción, Reglamentación y/obligaciones del conductor para mantener en condiciones óptimas los vehículos. Recordar al personal la importancia de la realización de las inspecciones preoperacionales para verificar que los vehículos se encuentren aptos para operar.

Fomentar cambios de comportamiento en la vía y desarrollar hábitos seguros.

Reforzar al personal en la importancia del conocimiento y respeto por las señales de tránsito, que puedan identificar el significado de las mismas en las vías.

Informar al personal sobre la importancia de cumplir con las normas de tránsito y transporte, fomentando el desplazamiento a velocidades reglamentarias y seguras. 

Fortalecer las competencias del personal asociadas a la capacidad de gestión y logro de los resultados esperados, motivando la acción y la contribución de los procesos a los objetivos organizacionales.

Promover la inclusión y prevenir el acoso en los centros de trabajo, recordando la importancia de la buena convivencia, como influyen las relaciones interpersonales en el logro de los objetivos individuales y empresariales

Promover el trabajo en equipo como una buena práctica para el logro de los objetivos organizaciones y mecanismo para el desarrollo del compromiso en los miembros de la organización.
Contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores en cuando al buen uso del tiempo laboral y extralaboral.

1. Sensibilizar a los colaboradores sobre los efectos de la discriminación, el acoso y la
 violencia.
 2. Proporcionar herramientas para identificar y prevenir conductas inapropiadas.
 3. Fomentar un ambiente laboral inclusivo, seguro y respetuoso

Fortalecer las habilidades de lo colaboradores  para actuar de manera segura y efectiva en caso de un siniestro vial, aplicando conocimientos básicos de primeros auxilios, rescate vehicular y manejo de extintores, contribuyendo a una atención oportuna y coordinada de la emergencia.

Establecer los lineamientos necesarios que aseguren el manejo adecuado a los residuos peligrosos generales, y oleosos, con la finalidad de minimizar su generación y mitigar los riesgos sobre la salud humana y el ambiente. 

Establecer los estándares ambientales para el adecuado transporte y almacenamiento de hidrocarburos en las operaciones de Drummond Ltd.

Dar a conocer a los colaboradores del Proyecto Drummond las principales responsabilidades, referidas a aspectos de Seguridad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Empresarial, Seguridad y Salud en el Trabajo durante el suministro de Bienes y/o Servicios para Drummond Ltd contenidos en el Manual de Contratista y políticas del proyecto.

Recordar al personal el manejo de indicadores, la importancia de calcularlos y definir los análisis y planes de acción cuando corresponda.

Definir lineamientos para la identificación, análisis y evaluación de los riesgos de las áreas de trabajo, por medio de inspecciones sistemáticas para determinar desviaciones en las disposiciones de seguridad.

Dar a conocer al personal los estándares de seguridad establecidos por el BASC con el fin de prevenir la contaminación de la operación con actividades ilícitas.

Divulgar al personal las medidas de prevención que garantizan la seguridad  perimetral de las instalaciones, oficinas y bodegas, controles de accesos físicos, su cumplimiento,  procedimiento y recomendaciones  para su buena aplicabilidad en la organización

Brindar los conocimientos básicos para la identificación de fraude en documentos.

Dar a conocer a los colaboradores del Proyecto Relianz las principales responsabilidades, referidas a los  aspectos de Seguridad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Empresarial, Seguridad y Salud en el Trabajo durante el suministro de Bienes y/o Servicios para Relianz  contenidos en el Manual de Contratista y políticas del proyecto.

Establecer las disposiciones para garantizar el manejo seguro y adecuado del montacargas con el fin de prevenir accidentes y daños en las personas, centros de trabajo y materiales fomentando así el autocuidado y responsabilidad en los operadores, y disminuyendo los índices de accidentalidad derivados de esta labor

Capacitar a los participantes en el uso de las buenas practicas de almacenamiento.

Fortalecer en los colaboradores y conductores la comprensión y aplicación de los principios del SARLAFT y del marco ALA/CFT/CFP, promoviendo una cultura ética, transparente y responsable que prevenga el fraude, la corrupción y las operaciones sospechosas dentro de la organización.